1С Предприятие 7.7. Документация



         

Введение


Конфигурация   «Зарплата   +   Кадры»   системы   программ 1С:Предприятие версии 7.7 предназначена для расчета заработной платы и ведения кадрового учета на предприятиях, в учреждениях и организациях любой формы собственности и типа финансирования. Конфигурация входит в состав нескольких продуктов системы 1С:Предприятие и может поставляться в двух вариантах- для Базовой версии программы 1С:Зарплата и Кадры версии 7.7 и для Профессиональной версии программы, включая сетевые версии и версию для SQL. Функциональность с точки зрения предметной области для обоих вариантов поставки одинакова. Оба варианта программы могут эксплуатироваться в различных регионах и для различных областей деятельности — для этого необходимо лишь произвести некоторую настройку параметров конфигурации при ее внедрении на конкретном предприятии.

Различие в реализации двух вариантов конфигурации заключается в том, что вариант, предназначенный для работы с Базовой версией программы, используется «как есть» и обновляется путем загрузки очередной типовой конфигурации фирмы «1С» (при работе программы в режиме запуска «Конфигуратор»).

Вариант поставки конфигурации для Профессиональной версии может подвергаться переработке. Режим запуска «Конфигуратор» системы 1С:Предприятие при этом дает возможность подготовленному пользователю изменять элементы конфигурации, вводить собственные расширения ее функциональности и, тем самым, решать самые   разнообразные   задачи   по   автоматизации   финансово-экономической деятельности.

Таким образом, Базовая версия программы — это готовое решение задачи расчета зарплаты и ведения кадрового учета, предназначенное для конечного пользователя, которому достаточны возможности типовой конфигурации, в то время как профессиональная версия программы вместе с такой же типовой конфигурацией предлагает большие возможности разработки уникальных конфигураций и даже создания собственных конфигураций с нуля.

Предлагаемая конфигурация содержит необходимый набор справочников для ввода и хранения информации, набор документов, регистрирующих те или иные факты хозяйственной деятельности, алгоритмы проведения расчетов, набор отчетов и прочих вспомогательных средств управления данными для расчета заработной платы




Содержание    Вперед